Esta semana celebramos el día mundial de la mujer y desde Compliance Corporate apostamos por la igualdad de género, empezando por implantar nuestro propio Plan de Igualdad.

Hemos incorporado a nuestro catálogo de servicios los Planes de Igualdad.

El objetivo del Plan de Igualdad es facilitar a la empresa la tarea de alcanzar la igualdad de trato entre hombres y mujeres, así como eliminar la posible discriminación por razón de sexo.

Para ello realizamos un análisis de manera coordinada y su correspondiente diagnóstico de la situación con una propuesta de medidas a adoptar en un calendario objetivo y revisable.
Realizamos no sólo el diseño, sino la implantación y la labor de seguimiento del mismo.

Las medidas de igualdad, así como los códigos de buenas prácticas, el uso inclusivo del lenguaje, los protocolos de actuación ante el acoso sexual y por razón de género, en nuestras empresas aportan un valor incalculable ante la sociedad pues nos permite convertir el impulso en acción en el ámbito de los derechos de la mujer y no quedarnos en meras intenciones.

Si necesitas más información puedes ponerte en contacto con nosotros.